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9. Schulstufe

Berufsorientierung · Lebenskunde · Klassenvorstand · Soziales Lernen

Skills-UP! Maskottchen
Skills-UP!

Skills-UP! für
Polytechnische Schule

“Viele in meiner Klasse fangen in wenigen Monaten eine Lehre an. Aber sie haben keine Ahnung, was sie mit ihrem ersten Lehrlingsgeld machen sollen, und ich hab kein fertiges Material dafür.”

Die PTS ist die letzte Station vor dem Berufsleben. Genau hier sitzt Skills-UP! perfekt: Die Module treffen Jugendliche in dem Moment, wo Finanzkompetenz plötzlich keine Schulübung mehr ist, sondern echte Lebensrealität, die in Wochen beginnt. Der Unterschied zur Berufsschule: Die Jugendlichen an der PTS stehen noch davor. Skills-UP! gibt ihnen einen Vorsprung, bevor das erste Lehrlingsgeld ankommt.

Was Lehrkräfte sofort haben

  • 0 Minuten Vorbereitung pro Einheit

    Fertige Module, Aufgaben und Simulationen. Alles startklar.

  • Klassen-Dashboard live im Blick

    Wer ist wo? Wer braucht Unterstützung? Ein Klick genügt.

  • Passt in bestehende Stunden

    Berufsorientierung · Lebenskunde · Klassenvorstand · Soziales Lernen. Kein Extra-Fach nötig.

  • Jugendliche machen freiwillig weiter

    Gamification und Peer-Videos erzeugen echte Eigenmotivation.

  • DSGVO-konform, kein IT-Aufwand

    Kein Antrag, keine Installation, kein Elternbrief zur Datenweitergabe.

Für Lehrkräfte

So funktioniert Skills-UP! in deiner Klasse.

Kein Installationsaufwand, kein Vorbereitungsaufwand: einfach einloggen und loslegen. Hier siehst du, wie es geht.

Willkommen bei Skills-UP!

15 Module, fix und fertig, flexibel über das ganze Jahr. Dazu didaktische Materialien und Simulationen für deine Klasse.

Konkrete Lernziele aus den Modulen

Was Jugendliche nach Skills-UP! wirklich können.

Jedes Modul hat klare, messbare Lernziele: kein Wischiwaschi, sondern was die Jugendlichen danach wirklich können.

Modul: Schulden & Geld leihen

Ihre Klasse kann danach:

Staatlich anerkannte Schuldenberatungsstellen als kostenlose erste Anlaufstelle benennen

Modul: Steuern in Österreich

Ihre Klasse kann danach:

Eine Arbeitnehmerveranlagung über FinanzOnline eigenständig durchführen

Modul: Versicherungen verstehen

Ihre Klasse kann danach:

Begründet entscheiden, welche Versicherungen im eigenen Fall notwendig sind

Modul: Altersvorsorge

Ihre Klasse kann danach:

Die persönliche Vorsorgelücke berechnen

Modul: Konsumfallen

Ihre Klasse kann danach:

Psychologische Kauftrigger wie Anchoring, Scarcity und Present Bias erklären

Modul: Ratenkauf & BNPL

Ihre Klasse kann danach:

Versteckte Kosten erkennen und die tatsächlichen Kreditkosten berechnen

Stimmen aus der Praxis

Lehrer für Berufsorientierung, PTS Niederösterreich
Polytechnische Schule

“Ich hab die Simulation mit dem Lehrlingsgeld gestartet, und plötzlich wollten alle wissen: Was verdient man als Elektriker? Und als Friseurin? Das war ein Gespräch über Berufswahl, das ich so nicht geplant hatte, und das war das Beste an der Stunde.”

Lehrer für Berufsorientierung, PTS Niederösterreich

Skills-UP! Piloteinsatz

Lehrplan

Wo passt Skills-UP! konkret rein?

Kein extra Fach nötig. Skills-UP! ergänzt bestehende Stunden und Themen, die du ohnehin unterrichtest.

Berufsorientierung (BOK)

"Welches Gehalt bekomme ich als Lehrling? Was davon bleibt mir?". Skills-UP! beantwortet diese Fragen mit einer echten Simulation direkt in der Stunde. Berufswahl und Finanzkompetenz zusammen.

Lebenskunde & Soziales Lernen

Eigenverantwortung, Entscheidungen treffen, mit Konsequenzen umgehen, das sind Kernthemen der PTS. Skills-UP! macht genau das mit Geld erlebbar.

Klassenvorstand

"Was erwarten dich in der Lehre finanziell?" ist ein perfektes Klassenvorstands-Thema, auch ganz ohne Vorwissen in Finanzthemen. Skills-UP! liefert die Inhalte, du begleitest das Gespräch.

Deutsch (Bewerbung & Vorbereitung)

Gehaltsverhandlung, Lehrvertrag lesen, Bewerbungsunterlagen. Skills-UP! ergänzt die Bewerbungsvorbereitung um die finanzielle Seite des Berufseinstiegs.

Praxisbeispiel

Eine echte Unterrichtseinheit mit Skills-UP!.

So sieht eine typische Unterrichtsstunde aus. Gesamtdauer: 50 Minuten. Deine Vorbereitung: 0 Minuten.

10min

Einstieg: Was verdienst du als Lehrling?

Die Jugendlichen wählen in der App ihren Wunschberuf und sehen sofort das realistische Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr. Der erste Schock ist meistens lehrreich, und erzeugt sofort echte Diskussion.

20min

Simulation: Erster Monat

Mit dem Lehrlingseinkommen planen die Jugendlichen ihren ersten Monat: Handy, Öffis oder Moped, Mittagessen, Freizeitausgaben, eventuell Miete. Die App zeigt, was am Ende des Monats übrig bleibt.

10min

Ratenkauf und die Handy-Falle

Ein kurzes Peer-Video zeigt einen Lehrling, der sich auf Raten ein neues Handy gekauft hat, und jetzt nicht mehr weiß, wie die Rechnung bezahlt werden soll. Das kennen viele.

10min

Sparziel setzen

Führerschein, Urlaub, eigene Wohnung. Die Jugendlichen definieren ihr persönliches Sparziel und die App berechnet, wie lange sie mit welchem monatlichen Betrag dafür brauchen. Konkret und motivierend.

Skills-UP! in Aktion

Sieh selbst, wie es funktioniert.

Ein echter Einblick in die Module, Simulationen und das Lehrkräfte-Dashboard, in weniger als 2 Minuten.

12+ Module fertig aufbereitet17 SimulationenSetup in 5 MinutenKein IT-Aufwand

Für Lehrkräfte gemacht

Alles, was du brauchst.
Nichts, was du nicht brauchst.

Skills-UP! ist so gebaut, dass du in wenigen Minuten startklar bist. Ohne Schulung, ohne IT-Ticket, ohne Vorbereitung.

12+ fertige Module

Jedes Modul ist eine komplett ausgearbeitete Unterrichtseinheit: Lernziele, Aufgaben, Reflexionsfragen und Hinweise für Lehrkräfte sind dabei. Kurzversion (15 Min) oder Langversion (50 Min), je nach Stunde.

  • Sofort im Browser öffnen
  • Kein Ausdrucken, kein Kopieren
  • Lehrplankonform dokumentiert

17 Simulationen

Jugendliche erleben echte Finanzentscheidungen in sicherer Umgebung: vom Gehaltszettel lesen bis zur Gehaltsverhandlung. Du startest die Simulation, der Rest läuft von allein.

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Kein Scheitern mit echtem Geld
  • Österreichische Alltagsszenarien

Automatische Quizze

Nach jedem Modul folgt ein kurzes Quiz, automatisch ausgewertet, ohne Korrektur durch dich. Du siehst sofort, wer was verstanden hat, ohne einen einzigen Test einzusammeln.

  • Automatische Auswertung
  • Kein Korrekturaufwand
  • Ergebnisse live im Dashboard
Analytics-Dashboard

Lernfortschritt auf einen Blick.

Dein Dashboard zeigt dir den Lernfortschritt deiner ganzen Klasse, Person für Person, in Echtzeit. Welches Modul wurde abgeschlossen? Welches Quiz hat wer nicht bestanden? Einfach öffnen und sehen, ohne Excel, ohne Rückfragen.

Fortschritt pro Person
Quiz-Ergebnisse live
Klassenvergleich
Export für Zeugnis

Setup in unter 5 Minuten

Kein IT-Ticket, keine Installation, kein Antrag. Du meldest deine Klasse an, schickst den Link. Am nächsten Tag kann der erste Unterricht starten. Wirklich.

1Browser öffnen2Klasse anlegen3Loslegen

Persönlicher Support, immer erreichbar

Fragen zur Lehrplanintegration, zum Rollout oder zu einem bestimmten Modul? Du bekommst eine Antwort von einem Menschen, innerhalb von 24 Stunden. Kein Helpdesk-Ticket, kein Chatbot.

Jetzt anfragen

Inhalte der Plattform

Module & Simulationen für Polytechnische Schule

Alle Inhalte sind fertig aufbereitet: Lernmodule mit Quiz, Checklisten und Reflexion, dazu interaktive Simulationen mit österreichischen Alltagsszenarien.

Lernmodule, je 15 oder 50 Minuten

15 MinEinstieg

Gehalt & Einkommen

Lohnzettel lesen, Brutto-Netto verstehen, und mit der Negativsteuer bis zu €110 vom Finanzamt zurückbekommen. Für Lehrlinge direkt relevant.

15 MinEinstieg

Finanzplanung

Ersten Monatsplan erstellen: Lehrlingslohn, Fixkosten, Freizeit, Sparen. Die 50-30-20-Regel und "Pay yourself first" als einfache Strategie.

15 MinEinstieg

Ratenkauf & BNPL

Klarna und Co. mit echten Zahlen bewerten: Effektivzins, Mahngebühren, KSV-Eintrag, und das 14-Tage-Widerrufsrecht als Schutz kennen.

15 MinEinstieg

Konsumfallen

FOMO, Ankerpreise und Flash-Sales erkennen, 24-Stunden-Regel als einfachste Gegenstrategie für Impulskäufe.

15 MinEinstieg

Sparen & Geldentscheidungen

Zinseszins verstehen und Sparziel berechnen: Führerschein, Moped, erste Wohnung, wie lange dauert das beim aktuellen Lehrlingslohn?

15 MinEinstieg

Risiko & Krisen

Notgroschen aufbauen: Was ist ein Notgroschen? Warum braucht man ihn? Wie baut man ihn realistisch mit einem Lehrlingslohn auf?

Interaktive Simulationen mit österreichischen Alltagsszenarien

Gehaltsverhandlung

15–20 Min

KV-Mindestlohn für 50+ Lehrberufe recherchieren, Argumente formulieren, dein Gehalt als Lehrling ist verhandelbar.

Konsumfallen-Parcours

15–20 Min

FOMO, Dark Patterns, Abo-Fallen und BNPL-Versuchungen, in 15 Minuten erkennen was vorher unsichtbar war.

Bank-Simulation

20–30 Min

Girokonto eröffnen, Dauerauftrag einrichten, erste Überweisung. Bankalltag in der Simulation.

Erste eigene Wohnung

20–30 Min

Was kostet Wohnen wirklich? Kaution, Provision, Betriebskosten, alles mit realen Zahlen durchsimuliert.

Simulation im Fokus

Lehrlingslohn-Planer

Welcher Lehrberuf zahlt was? Lehrlingsgeld nach Lehrjahr simulieren, Budget erstellen und konkrete Sparziele (Führerschein, erste Wohnung) berechnen.

Ausgangssituation

“Du beginnst eine Lehre in der Elektrotechnik. 1. Lehrjahr, 700 € brutto. Nach Abzügen bleibt dir etwas über 600 €. Deine Eltern erwarten 150 € Kostgeld. Was bleibt für dich, und wie lange sparst du für den Führerschein?”

1

Lehrberuf & Lehrjahr wählen

Die App zeigt KV-Mindestlöhne für 50+ Lehrberufe nach Lehrjahr, mit realen Zahlen aus dem aktuellen Kollektivvertrag.

2

Nettolohn berechnen

Lehrlingseinkommen hat andere SV-Sätze. Die Simulation zeigt, was nach Abzügen übrig bleibt.

3

Monatsbudget erstellen

Kostgeld, Handy, Öffis, Freizeit: Die Jugendlichen setzen ihre Ausgaben und sehen sofort, was zum Sparen bleibt.

4

Sparziel berechnen

Führerschein (2.200 €), erste eigene Wohnung, Motorrad: Die App berechnet, wie viele Monate man bei welcher Rate sparen muss.

Was Jugendliche mitnehmen

Die Jugendlichen kennen ihren künftigen Lehrlingslohn, können ein realistisches Budget erstellen und wissen konkret, wie sie ihr erstes großes Sparziel erreichen.

20–25 MinKein Vorbereiten nötigSofort einsetzbar
skills-up.at / simulation

Lehrlingslohn-Planer

20–25 Min

Lehrlingslohn Elektrik | 1. Lehrjahr

Bruttolohn

700,00 €

SV-Abzüge

− 95,00 €

Nettolohn

605,00 €

Budget

Kostgeld

− 150,00 €

Handy & Öffis

− 85,00 €

Für Führerschein (18 Mon.)

370,00 €/Monat

Fortschritt Sparziel

61 %

Weiter zur nächsten Aufgabe
Lernpfad

Von Null zum Finanzprofi.
In deinem eigenen Tempo.

Jugendliche starten dort, wo sie stehen, und arbeiten sich Schritt für Schritt vor. Jede Stufe baut auf der vorherigen auf.

Level 1

Stufe 1

Berufseinstieg

Gehalt & EinkommenFinanzplanung

Lehrlingslohn nach Beruf und Lehrjahr kennen und erstes Monatsbudget mit Sparanteil erstellen.

40 Min. Lernzeit
Level 2

Stufe 2

Schlaues Konsumieren

KonsumfallenRatenkauf & BNPL

Handyvertrag, Abo-Fallen und BNPL kritisch bewerten und den echten Preis eines Ratenkaufs kennen.

55 Min. Lernzeit
Level 3

Stufe 3

Sparziel erreichen

Sparen & GeldentscheidungenErste eigene Wohnung

Sparziel für Wohnung oder Führerschein konkret berechnen und einen Monats-Sparplan einhalten.

50 Min. Lernzeit

Vollständiger Lernpfad: 145 Minuten

Aufgeteilt in 3 Stufen, je nach Tempo auch über mehrere Unterrichtsstunden verteilt.

Skills-UP! am Marktplatz Lernapps für das Schuljahr 2026/27 auswählen

Werkzeuge

Kein Aufwand. Mehr Wirkung im Unterricht.

Alles, was du brauchst, ist bereits fertig. Du bringst die Klasse mit.

Lehrlings-Einkommens-Simulation

Die Jugendlichen sehen das reale Lehrlingseinkommen für über 50 Lehrberufe, inklusive Abzüge. Das ist sachlich, konkret und startet sofort echte Gespräche über Berufswahl und Lebensplanung. Du brauchst keine Zahlen selbst recherchieren.

Modul: Erste Wohnung & Eigenständigkeit

Was kostet eine WG-Zimmer in der Nähe der Berufsschule? Was kostet Wohnen alleine? Skills-UP! macht das konkret und berechenbar, ideal für Jugendliche, die kurz vor dem Auszug stehen.

Gamification für wenig motivierte Klassen

Jugendliche an der PTS sind oft schwer zu motivieren. Punkte, Levels und kurze Challenges ändern das. Skills-UP! ist so gestaltet, dass auch Jugendliche, die sonst wenig mitmachen, aktiv dabei sind.

Kurze Einheiten (15–20 Minuten)

Skills-UP! ist modular aufgebaut, einzelne Einheiten sind 15 bis 20 Minuten kurz. Ideal für die PTS, wo längere Konzentrationsphasen herausfordernd sein können. Du kannst flexibel einsetzen.

Alle Vorteile

Gut für alle Beteiligten.
Ohne Kompromisse.

Skills-UP! wurde so entwickelt, dass alle drei Gruppen profitieren: Jugendliche, Lehrkräfte und die Schule als Institution.

Perspektive

Jugendliche

  • Eigenes Tempo: Module in 15 oder 50 Minuten: du entscheidest, wann du wie viel lernst.
  • Echte Szenarien: Nur österreichische Zahlen, Gesetze und Alltagssituationen, keine Theorie aus dem Lehrbuch.
  • Sicher scheitern: Fehler machen ohne echtes Geld zu riskieren. Die Simulation zeigt, was im echten Leben passiert wäre.
  • Sofort sichtbarer Fortschritt: Nach jedem Quiz siehst du direkt, was du kannst und was noch fehlt.
  • Zertifikat: Nach Abschluss bekommst du ein Zertifikat: für Lebenslauf, Portfolio und Bewerbung.
  • Freiwillig weitermachen: Gamification und Peer-Videos machen Weitermachen attraktiver als Aufhören.

Perspektive

Empfohlen

Lehrkräfte

  • 0 Minuten Vorbereitung: Jedes Modul ist vollständig ausgearbeitet: Lernziele, Aufgaben, Reflexionsfragen und Hinweise für Lehrkräfte inklusive.
  • Kein IT-Aufwand: Kein Ticket, keine Installation, kein Elternbrief. Klasse anmelden, Link schicken, fertig.
  • Live-Dashboard: Du siehst auf einen Blick, wer wo steht, welche Themen Probleme machen und wer Unterstützung braucht.
  • Keine Korrektur: Quizze werden automatisch ausgewertet. Kein einziger Test zum Einsammeln oder Korrigieren.
  • Lernziele & Lehrplanbezug: Jedes Modul hat klare, messbare Lernziele: für Schulberichte, Elterngespräche und den Lehrplannachweis.
  • Persönlicher Support: Bei Fragen erreichst du einen Menschen, innerhalb von 24 Stunden, kein Chatbot.

Perspektive

Schule & Institution

  • DSGVO-konform: Entwickelt in Österreich, Daten bleiben in der EU. Kein Datenschutz-Risiko für die Schule.
  • Offiziell zertifiziert: WKÖ-zertifiziert, Gütesiegel für digitale Qualitäts-Lern-Apps, Teil der nationalen Finanzbildungsstrategie.
  • Ausgezeichnet: Top-3 Projekt der MEGA Bildungsmillion 2025, unter hunderten Einreichungen österreichweit.
  • Kein Extra-Fach: Skills-UP! ergänzt bestehende Stunden, braucht keine eigene Stunde im Stundenplan.
  • Nachweisbare Wirkung: Zertifikate für Jugendliche, Dashboard-Auswertungen für die Schule, alles dokumentierbar.
  • Skalierbar: Ob eine Klasse oder der ganze Jahrgang: Setup-Aufwand bleibt gleich, egal wie viele mitmachen.

Ohne Skills-UP!

  • Lehrkraft erklärt Lohnzettel selbst von der Tafel
  • Die Klasse schläft bei Finanzthemen ein
  • Kein Lehrplanbezug dokumentiert
  • Eltern fragen nach dem Nutzen
  • Kein Nachweis was wirklich gelernt wurde

Mit Skills-UP!

  • Simulation startet, Jugendliche rechnen selbst
  • Engagement durch Peer-Videos und Gamification
  • 15 messbare Lernziele + Lehrplanbezug bereits dokumentiert
  • Zertifikat für Jugendliche als sichtbares Ergebnis
  • Dashboard zeigt live, wer was wirklich gelernt hat

Top-3 Österreich

MEGA Bildungsmillion 2025

WKÖ zertifiziert

Hochschule Burgenland bestätigt Qualität

Gütesiegel

Qualitäts-Lern-Apps zertifiziert

DSGVO-konform

Aus Österreich, für Österreich

Ausgezeichnet & zertifiziert

Von unabhängigen Stellen geprüft und empfohlen.

Gütesiegel Qualitäts-Lern-Apps
Qualitätszertifiziert

Gütesiegel für digitale Qualitäts-Lern-Apps. Geprüft nach pädagogischen und technischen Qualitätskriterien.

Nationale Finanzbildungsstrategie
Bundesministerium

Teil der Nationalen Finanzbildungsstrategie der österreichischen Bundesregierung.

MEGA Bildungsstiftung
Top-3 Österreich

Top-3 Projekt der MEGA Bildungsmillion 2025, unter hunderten Einreichungen österreichweit.

Skills-UP! gewinnt Top-3 MEGA Bildungsmillion 2025, das Team auf der Bühne mit dem Preischeck
Top-3 ÖsterreichMEGA Bildungsmillion 2025

Skills-UP! überzeugt die Jury: Top-3 unter hunderten Bildungsprojekten österreichweit.

Partner & Kooperationen

Dr. Stefan Bauer, Gründer Skills-UP!

Dr. Stefan Bauer

Stellvertretender Vorsitz & Vorstand

Verein digitale Zukunftsbildung

Skills-UP!Qualitätsversprechen

“Jugendliche an der PTS stehen kurz vor ihrer Berufswahl und dem ersten echten Einkommen. Skills-UP! gibt ihnen das Handwerkszeug, das kein Beruf automatisch mitliefert: wie man mit Geld wirklich umgeht, und welche Entscheidungen man lieber nicht bereuen möchte.”

★ Top-3 MEGA Bildungsmillion✓ Gütesiegel Lern-Apps⊕ Nationale Finanzbildungsstrategie
Aus dem Klassenzimmer

“Als Lehrerin habe ich jeden Tag gesehen, wie wenig Zeit ich hatte, Finanzthemen wirklich zu vertiefen. Skills-UP! gibt Lehrkräften genau das Werkzeug, das mir damals gefehlt hat: fertig aufbereitet, sofort einsetzbar.”

Ehemalige LehrerinVereinsleitungKursleitung Skills-UP!
Marina Winkler, MA

Marina Winkler, MA

Vereinsleitung & Kursleitung

Ehemalige Lehrerin

Für deine Klasse

Was Jugendliche über Skills-UP! sagen.

Echte Stimmen, echte Reaktionen, so erlebt die Klasse Skills-UP!.

Skills-UP! aus Sicht der Jugendlichen

Wie Jugendliche über Skills-UP! und Finanzbildung sprechen.

Inhalte

Diese Themen deckt Skills-UP! ab.

Alle Module sind fertig aufbereitet. Du wählst, welche du wann einsetzen möchtest.

Lehrlingseinkommen nach BerufWas bleibt vom Lehrlingsgeld?Ersten Monatsplan erstellenFixkosten vs. variable AusgabenHandy- und DatenverträgeRatenkauf kritisch sehenSchuldenfallen früh erkennenNotgroschen aufbauenSparziel FührerscheinSparziel erste WohnungKonsumfallen & WerbungOnlinekäufe & RetourenBankkonto & digitale ZahlungFinanzielle Eigenverantwortung
Skills-UP! Investment Spiel · Beispiel-Simulation

10 Jahre Börse spielen,
ohne echtes Geld zu riskieren.

Das Skills-UP! Aktiengame simuliert die Jahre 2026 bis 2035. Jugendliche investieren virtuell 10.000 €, erleben echte Marktereignisse und bekommen nach jedem Jahr eine Lerneinheit zu einem Finanzkonzept.

Was Jugendliche lernen

📈Wie Aktienkurse entstehen und was Marktpreise beeinflusst
🎯Was Diversifikation bedeutet und warum Streuung Risiko senkt
🧠Wie Zinseszins, Inflation und Rendite zusammenhängen
💡Warum Emotionen beim Investieren oft schlechte Ratgeber sind
Kein Account nötigLäuft im BrowserKeine Kosten5 · 7 · 10 Jahre wählbarAuswertungsbogen für Lehrkräfte
Jahr 2026 · Runde 1/10▲ Bullish
AlpenTech AG+8.3%
GreenEnergy ETF+4.1%
Austria Stability ETF+1.2%
Future Mobility AG-3.7%
Gesamtvermögen11.240 €
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Sofort spielbar · keine Anmeldung · im Browser

Häufige Fragen

Skills-UP! für Polytechnische Schule, die wichtigsten Fragen.

In welche PTS-Fächer passt Skills-UP!?

Berufsorientierung, Lebenskunde und der Klassenvorstand sind die natürlichen Einsatzorte. Die Kurzmodule (15 Min.) sind ideal für Einstiegssequenzen, die Langmodule für projektartige Einheiten.

Ist Skills-UP! für Klassen mit unterschiedlichen Lernständen geeignet?

Ja. PTS-Klassen sind oft heterogen. Skills-UP! arbeitet mit Videos, interaktiven Szenarien und Gamification, das funktioniert unabhängig vom Lesestand und erreicht auch Jugendliche, die mit klassischen Texten schwerer erreicht werden.

Was passiert nach der PTS? Gibt es Übergangsinhalte zur Berufsschule?

Die Module zu Lehrlingsentgelt, Lohnzettel und Budgetplanung sind direkt auf die Situation nach der PTS ausgerichtet. Jugendliche, die in eine Lehre wechseln, lernen genau das, was sie ab dem ersten Arbeitstag brauchen.

Was Lehrkräfte sagen

“Jugendliche an der PTS sehen oft wenig Sinn in Schule. Aber wenn es ums eigene Geld geht, sind alle dabei. Die Simulation zum Führerschein-Sparziel hat die Klasse mehr motiviert als jede Übung davor.”

Klaus F.

Berufsorientierungslehrer · PTS Oberösterreich

“Viele unserer Jugendlichen haben zuhause kein Vorbild für finanzielles Denken. Skills-UP! gibt ihnen Grundlagen, die sie sonst nirgends bekommen würden.”

Renate B.

Klassenlehrerin PTS

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