9.–13. Schulstufe
ITPR · Allgemeinbildung · Projektunterricht · Klassenvorstand
Skills-UP! für
HTL
“Nach der HTL kriegen meine Jugendlichen 3.500 € brutto, und viele wissen nicht, was das bedeutet. Nicht was übrig bleibt, nicht wie sie damit bauen.”
Wer die HTL abschließt, startet in technische Berufe mit überdurchschnittlichen Gehältern, oft direkt nach der Matura. Skills-UP! bereitet die Jugendlichen darauf vor, diesen Vorteil finanziell klug zu nutzen: klar strukturiert, datenbasiert und ohne Finanzmärchen.
Was Lehrkräfte sofort haben
0 Minuten Vorbereitung pro Einheit
Fertige Module, Aufgaben und Simulationen. Alles startklar.
Klassen-Dashboard live im Blick
Wer ist wo? Wer braucht Unterstützung? Ein Klick genügt.
Passt in bestehende Stunden
ITPR · Allgemeinbildung · Projektunterricht · Klassenvorstand. Kein Extra-Fach nötig.
Jugendliche machen freiwillig weiter
Gamification und Peer-Videos erzeugen echte Eigenmotivation.
DSGVO-konform, kein IT-Aufwand
Kein Antrag, keine Installation, kein Elternbrief zur Datenweitergabe.
So funktioniert Skills-UP! in deiner Klasse.
Kein Installationsaufwand, kein Vorbereitungsaufwand: einfach einloggen und loslegen. Hier siehst du, wie es geht.
Willkommen bei Skills-UP!
15 Module, fix und fertig, flexibel über das ganze Jahr. Dazu didaktische Materialien und Simulationen für deine Klasse.
Konkrete Lernziele aus den Modulen
Was Jugendliche nach Skills-UP! wirklich können.
Jedes Modul hat klare, messbare Lernziele: kein Wischiwaschi, sondern was die Jugendlichen danach wirklich können.
Modul: Schulden & Geld leihen
Ihre Klasse kann danach:
Staatlich anerkannte Schuldenberatungsstellen als kostenlose erste Anlaufstelle benennen
Modul: Steuern in Österreich
Ihre Klasse kann danach:
Eine Arbeitnehmerveranlagung über FinanzOnline eigenständig durchführen
Modul: Versicherungen verstehen
Ihre Klasse kann danach:
Begründet entscheiden, welche Versicherungen im eigenen Fall notwendig sind
Modul: Altersvorsorge
Ihre Klasse kann danach:
Die persönliche Vorsorgelücke berechnen
Modul: Konsumfallen
Ihre Klasse kann danach:
Psychologische Kauftrigger wie Anchoring, Scarcity und Present Bias erklären
Modul: Ratenkauf & BNPL
Ihre Klasse kann danach:
Versteckte Kosten erkennen und die tatsächlichen Kreditkosten berechnen
Stimmen aus der Praxis
“Ich hab die App kurz gezeigt, dann haben die einfach losgelegt. Nach dem Gehalts-Modul kam einer zu mir und hat gefragt, ob das wirklich stimmt, dass er als HTL-Techniker in Wien für eine 60-m²-Wohnung mehr als die Hälfte seines Nettos zahlt. Ja, stimmt. Das hat ihn mehr beschäftigt als jede Aufgabe davor.”
Allgemeinbildungs-Lehrer, HTL Steyr, 12. Schulstufe
Skills-UP! Piloteinsatz
Lehrplan
Wo passt Skills-UP! konkret rein?
Kein extra Fach nötig. Skills-UP! ergänzt bestehende Stunden und Themen, die du ohnehin unterrichtest.
ITPR (Informationsmanagement & Projektentwicklung)
Finanzplanung als Projekt: Die Jugendlichen entwickeln ihren persönlichen Finanzplan für die ersten zwei Jahre nach der HTL, mit realen Zahlen, strukturiert wie ein technisches Projekt.
Allgemeinbildung (AB)
Skills-UP! passt ideal in AB-Stunden: gesellschaftliche Relevanz, persönliche Kompetenz, kein Lehraufwand. Du öffnest die App, die Jugendlichen arbeiten selbstständig.
Projektunterricht (5. Jahrgang)
"Mein Finanzstart nach der HTL" als Abschlussprojekt: Die Jugendlichen kalkulieren Gehalt, Miete, Sparziele, Investitionsmöglichkeiten. Praxisnah, messbar, präsentierbar.
Klassenvorstand / Abschlussklasse
In der Maturavorbereitung vergisst man leicht: Was kommt nach der HTL? Eine Skills-UP!-Einheit zum Thema "Berufseinstieg und Finanzen" ist perfekt für die letzte Klassenvorstandsstunde.
Mathematik (Anwendung)
Zinseszins, Investitionsrechnung, Prozentrechnung, in Skills-UP! haben diese Konzepte echte Bedeutung. Ideal als Anwendungsaufgabe für mathematisch starke Jugendliche.
Praxisbeispiel
Eine echte Unterrichtseinheit mit Skills-UP!.
So sieht eine typische Unterrichtsstunde aus. Gesamtdauer: 50 Minuten. Deine Vorbereitung: 0 Minuten.
Einstieg: Gehaltscheck
"Du fängst nach der HTL an, 3.400 € brutto. Was bleibt dir?". Die Jugendlichen schätzen zuerst selbst. Dann öffnen sie die Simulation. Die Unterschiede zu den eigenen Schätzungen lösen sofort Diskussionen aus.
Simulation Berufseinstieg
Die App führt die Jugendlichen durch ein vollständiges Einstiegsjahr: Gehalt, Wohnung, Auto, Versicherungen, Notgroschen, Altersvorsorge. Finanzwissen brauchst du dafür keines, die App erklärt alles.
Krypto und Spekulation
Ein eigenes Modul zu Krypto-Versprechen und schnellen Gewinnen, besonders relevant für technikbegeisterte Jugendliche an der HTL. Die Simulation zeigt realistische Szenarien ohne Panikmache.
Finanzplan präsentieren
Optional: Die Jugendlichen präsentieren ihren persönlichen Finanzplan in Kurzform. Das trainiert Präsentationskompetenz und gibt dir einen direkten Einblick ins Verständnis, ohne schriftliche Prüfung.
Sieh selbst, wie es funktioniert.
Ein echter Einblick in die Module, Simulationen und das Lehrkräfte-Dashboard, in weniger als 2 Minuten.
Für Lehrkräfte gemacht
Alles, was du brauchst.
Nichts, was du nicht brauchst.
Skills-UP! ist so gebaut, dass du in wenigen Minuten startklar bist. Ohne Schulung, ohne IT-Ticket, ohne Vorbereitung.
12+ fertige Module
Jedes Modul ist eine komplett ausgearbeitete Unterrichtseinheit: Lernziele, Aufgaben, Reflexionsfragen und Hinweise für Lehrkräfte sind dabei. Kurzversion (15 Min) oder Langversion (50 Min), je nach Stunde.
- Sofort im Browser öffnen
- Kein Ausdrucken, kein Kopieren
- Lehrplankonform dokumentiert
17 Simulationen
Jugendliche erleben echte Finanzentscheidungen in sicherer Umgebung: vom Gehaltszettel lesen bis zur Gehaltsverhandlung. Du startest die Simulation, der Rest läuft von allein.
- Selbstständiges Arbeiten
- Kein Scheitern mit echtem Geld
- Österreichische Alltagsszenarien
Automatische Quizze
Nach jedem Modul folgt ein kurzes Quiz, automatisch ausgewertet, ohne Korrektur durch dich. Du siehst sofort, wer was verstanden hat, ohne einen einzigen Test einzusammeln.
- Automatische Auswertung
- Kein Korrekturaufwand
- Ergebnisse live im Dashboard
Lernfortschritt auf einen Blick.
Dein Dashboard zeigt dir den Lernfortschritt deiner ganzen Klasse, Person für Person, in Echtzeit. Welches Modul wurde abgeschlossen? Welches Quiz hat wer nicht bestanden? Einfach öffnen und sehen, ohne Excel, ohne Rückfragen.
Setup in unter 5 Minuten
Kein IT-Ticket, keine Installation, kein Antrag. Du meldest deine Klasse an, schickst den Link. Am nächsten Tag kann der erste Unterricht starten. Wirklich.
Persönlicher Support, immer erreichbar
Fragen zur Lehrplanintegration, zum Rollout oder zu einem bestimmten Modul? Du bekommst eine Antwort von einem Menschen, innerhalb von 24 Stunden. Kein Helpdesk-Ticket, kein Chatbot.
Jetzt anfragenInhalte der Plattform
Module & Simulationen für HTL
Alle Inhalte sind fertig aufbereitet: Lernmodule mit Quiz, Checklisten und Reflexion, dazu interaktive Simulationen mit österreichischen Alltagsszenarien.
Lernmodule, je 15 oder 50 Minuten
Gehalt & Einkommen
Brutto-Netto-Berechnung meistern, Kollektivvertrag für den Technikbereich kennen, Lohnzettel prüfen und Negativsteuer zurückholen.
Sparen & Geldentscheidungen
Zinseszinseffekt und Inflation: warum früh Investieren entscheidend ist. ETF-Sparplan als konkretes Werkzeug.
Kryptowährungen & Krypto-Assets
Blockchain, Bitcoin sowie Stablecoins technisch verstehen, und gleichzeitig Risiken, Steuerpflicht und MiCA-Regulierung in Österreich kennen.
Altersvorsorge
3-Säulen-Modell kennen, Pensionslücke berechnen, ETF-Sparplan vs. staatliche Pension vergleichen, je früher, desto mehr.
Versicherungen verstehen
Pflicht- von freiwilligen Versicherungen unterscheiden: Was braucht man beim Berufseinstieg wirklich? Selbstbehalt und Prämien verstehen.
Risiko & Krisen
Notgroschen aufbauen (3 Monatsgehälter), Eskalationskette von Verzug bis Pfändung kennen. Krisenbudget für den Ernstfall erstellen.
Interaktive Simulationen mit österreichischen Alltagsszenarien
Gehaltsverhandlung
15–20 MinMarktwert recherchieren, KV-Grenzen kennen, Argumente formulieren, dein Gehalt nach der HTL ist verhandelbar.
Aktienmarkt-Langläufer
25–35 MinSimulation eines 20-Jahres-Portfolios: ETF-Sparplan, Zinseszins und Marktvolatilität hautnah erleben.
Krypto-Handel
30–45 MinBitcoin/ETH kaufen und verkaufen, Wallet-Verwaltung, Portfoliorisiko einschätzen. MiCA-Regulierung und FMA-Warnliste kennenlernen.
Auto-Kauf-Kalkulator
15–20 MinGesamtkosten eines Fahrzeugs berechnen: Kaufpreis, Versicherung, Steuer, Service, Wertverlust. Kauf vs. Leasing vs. Kredit.
Berufseinstieg Budget-Planer
Erster Job nach der HTL: Nettolohn, Mietwohnung, Auto, Sparplan. Alle Kosten real durchkalkuliert.
“Du hast den Job: Einstiegsstelle in einem Technikbetrieb in Linz, 3.200 € brutto. Jetzt die große Frage: Wohngemeinschaft oder eigene Wohnung? Leasing oder Bahn? Und wie viel bleibt zum Sparen?”
Nettolohn berechnen
Die App rechnet Brutto zu Netto mit KV-Daten aus dem Metallerbereich, dem häufigsten KV nach dem HTL-Abschluss.
Fixkosten setzen
Miete, Strom, Internet, Mobilität: Die Jugendlichen wählen aus realen Optionen und sehen sofort den Effekt auf das Budget.
Sparziel einbauen
Wohin mit dem Rest? Notgroschen, ETF-Sparplan, Urlaub oder Auto-Kredit tilgen. Die App zeigt, was in 5 Jahren passiert.
Entscheidung treffen
Am Ende trifft jede Person eine persönliche Budgetentscheidung und vergleicht mit dem Klassenquerschnitt.
Was Jugendliche mitnehmen
Die Jugendlichen verstehen, was ein HTL-Gehalt real bedeutet, und können eigenständig ein realistisches Monatsbudget erstellen, bevor sie es wirklich brauchen.
Berufseinstieg Budget-Planer
20–25 Min
Mein Berufseinstiegs-Budget
Nettolohn (Metall-KV)
2.058,00 €
Fixkosten
Miete (60 m², Linz)
− 890,00 €
Öffi-Jahreskarte
− 58,00 €
Lebensmittel
− 320,00 €
Verfügbar für Sparen
790,00 €
Fixkosten-Anteil
62 %
Von Null zum Finanzprofi.
In deinem eigenen Tempo.
Jugendliche starten dort, wo sie stehen, und arbeiten sich Schritt für Schritt vor. Jede Stufe baut auf der vorherigen auf.
Stufe 1
Grundlagen
HTL-Techniker-KV kennen, ersten Nettolohn berechnen und Monatsbudget aufstellen.
Stufe 2
Aufbau
ETF-Sparplan aufbauen, Krypto-Risiken realistisch einschätzen und Depot diversifizieren.
Stufe 3
Langfristig planen
3-Säulen-Pensionsmodell verstehen, Pensionslücke berechnen und Notgroschen aufbauen.
Vollständiger Lernpfad: 180 Minuten
Aufgeteilt in 3 Stufen, je nach Tempo auch über mehrere Unterrichtsstunden verteilt.
Werkzeuge
Kein Aufwand. Mehr Wirkung im Unterricht.
Alles, was du brauchst, ist bereits fertig. Du bringst die Klasse mit.
Berufseinstieg-Simulation
Die Jugendlichen erleben virtuell ihr erstes Berufsjahr. Gehalt, Miete, Ausgaben, unerwartete Kosten. Das ist realistischer als jedes Fallbeispiel aus dem Lehrbuch, und du hast es in 2 Minuten gestartet.
Krypto & Spekulations-Modul
Gerade Jugendliche an der HTL interessieren sich für Blockchain, Krypto und Tech-Investments. Das Modul behandelt das sachlich. Chancen, Risiken, Fakten. Vorwissen zu Krypto brauchst du keines.
Datenbasiertes Lerndesign
An der HTL zählen Logik und Daten. Skills-UP! arbeitet mit realen Zahlen, echten Szenarien und messbaren Ergebnissen, kein Motivationsgeschwätz, keine leeren Versprechen.
Selbstständige Module
Die Jugendlichen arbeiten eigenständig und im eigenen Tempo. Das passt perfekt zu technischen Schulen, wo Selbstorganisation ohnehin ein Ziel ist, und spart dir Moderationszeit.
Gut für alle Beteiligten.
Ohne Kompromisse.
Skills-UP! wurde so entwickelt, dass alle drei Gruppen profitieren: Jugendliche, Lehrkräfte und die Schule als Institution.
Perspektive
Jugendliche
- Eigenes Tempo: Module in 15 oder 50 Minuten: du entscheidest, wann du wie viel lernst.
- Echte Szenarien: Nur österreichische Zahlen, Gesetze und Alltagssituationen, keine Theorie aus dem Lehrbuch.
- Sicher scheitern: Fehler machen ohne echtes Geld zu riskieren. Die Simulation zeigt, was im echten Leben passiert wäre.
- Sofort sichtbarer Fortschritt: Nach jedem Quiz siehst du direkt, was du kannst und was noch fehlt.
- Zertifikat: Nach Abschluss bekommst du ein Zertifikat: für Lebenslauf, Portfolio und Bewerbung.
- Freiwillig weitermachen: Gamification und Peer-Videos machen Weitermachen attraktiver als Aufhören.
Perspektive
EmpfohlenLehrkräfte
- 0 Minuten Vorbereitung: Jedes Modul ist vollständig ausgearbeitet: Lernziele, Aufgaben, Reflexionsfragen und Hinweise für Lehrkräfte inklusive.
- Kein IT-Aufwand: Kein Ticket, keine Installation, kein Elternbrief. Klasse anmelden, Link schicken, fertig.
- Live-Dashboard: Du siehst auf einen Blick, wer wo steht, welche Themen Probleme machen und wer Unterstützung braucht.
- Keine Korrektur: Quizze werden automatisch ausgewertet. Kein einziger Test zum Einsammeln oder Korrigieren.
- Lernziele & Lehrplanbezug: Jedes Modul hat klare, messbare Lernziele: für Schulberichte, Elterngespräche und den Lehrplannachweis.
- Persönlicher Support: Bei Fragen erreichst du einen Menschen, innerhalb von 24 Stunden, kein Chatbot.
Perspektive
Schule & Institution
- DSGVO-konform: Entwickelt in Österreich, Daten bleiben in der EU. Kein Datenschutz-Risiko für die Schule.
- Offiziell zertifiziert: WKÖ-zertifiziert, Gütesiegel für digitale Qualitäts-Lern-Apps, Teil der nationalen Finanzbildungsstrategie.
- Ausgezeichnet: Top-3 Projekt der MEGA Bildungsmillion 2025, unter hunderten Einreichungen österreichweit.
- Kein Extra-Fach: Skills-UP! ergänzt bestehende Stunden, braucht keine eigene Stunde im Stundenplan.
- Nachweisbare Wirkung: Zertifikate für Jugendliche, Dashboard-Auswertungen für die Schule, alles dokumentierbar.
- Skalierbar: Ob eine Klasse oder der ganze Jahrgang: Setup-Aufwand bleibt gleich, egal wie viele mitmachen.
Ohne Skills-UP!
- Lehrkraft erklärt Lohnzettel selbst von der Tafel
- Die Klasse schläft bei Finanzthemen ein
- Kein Lehrplanbezug dokumentiert
- Eltern fragen nach dem Nutzen
- Kein Nachweis was wirklich gelernt wurde
Mit Skills-UP!
- Simulation startet, Jugendliche rechnen selbst
- Engagement durch Peer-Videos und Gamification
- 15 messbare Lernziele + Lehrplanbezug bereits dokumentiert
- Zertifikat für Jugendliche als sichtbares Ergebnis
- Dashboard zeigt live, wer was wirklich gelernt hat
Top-3 Österreich
MEGA Bildungsmillion 2025
WKÖ zertifiziert
Hochschule Burgenland bestätigt Qualität
Gütesiegel
Qualitäts-Lern-Apps zertifiziert
DSGVO-konform
Aus Österreich, für Österreich
Ausgezeichnet & zertifiziert
Von unabhängigen Stellen geprüft und empfohlen.
Gütesiegel für digitale Qualitäts-Lern-Apps. Geprüft nach pädagogischen und technischen Qualitätskriterien.
Teil der Nationalen Finanzbildungsstrategie der österreichischen Bundesregierung.
Top-3 Projekt der MEGA Bildungsmillion 2025, unter hunderten Einreichungen österreichweit.
Skills-UP! überzeugt die Jury: Top-3 unter hunderten Bildungsprojekten österreichweit.
Partner & Kooperationen
- Hochschule Burgenland
- WKÖ Wirtschaftskammer
- MEGA Bildungsstiftung
- Nationale Finanzbildungsstrategie
- Gütesiegel Lern-Apps
- Ovos
- TGW Future Wings
- TGW Logistics
- Bildungsdirektion Burgenland
Dr. Stefan Bauer
Stellvertretender Vorsitz & Vorstand
Verein digitale Zukunftsbildung
Qualitätsversprechen“Technische Kompetenz ist an der HTL gesetzt. Finanzielle Kompetenz nicht, dabei fallen schon kurz nach der Matura echte Geldentscheidungen an. Skills-UP! bereitet die Jugendlichen konkret darauf vor, ohne dem Lehrplan etwas wegzunehmen.”
“Als Lehrerin habe ich jeden Tag gesehen, wie wenig Zeit ich hatte, Finanzthemen wirklich zu vertiefen. Skills-UP! gibt Lehrkräften genau das Werkzeug, das mir damals gefehlt hat: fertig aufbereitet, sofort einsetzbar.”
Marina Winkler, MA
Vereinsleitung & Kursleitung
Ehemalige Lehrerin
Was Jugendliche über Skills-UP! sagen.
Echte Stimmen, echte Reaktionen, so erlebt die Klasse Skills-UP!.
Skills-UP! aus Sicht der Jugendlichen
Wie Jugendliche über Skills-UP! und Finanzbildung sprechen.
Inhalte
Diese Themen deckt Skills-UP! ab.
Alle Module sind fertig aufbereitet. Du wählst, welche du wann einsetzen möchtest.
10 Jahre Börse spielen,
ohne echtes Geld zu riskieren.
Das Skills-UP! Aktiengame simuliert die Jahre 2026 bis 2035. Jugendliche investieren virtuell 10.000 €, erleben echte Marktereignisse und bekommen nach jedem Jahr eine Lerneinheit zu einem Finanzkonzept.
Was Jugendliche lernen
Sofort spielbar · keine Anmeldung · im Browser
Bereit für Skills-UP! an deiner Schule?
Kein Ausfüllen langer Formulare. Ein kurzes Gespräch reicht, um zu wissen, ob Skills-UP! zu deiner Schule passt.
Skills-UP! auch für andere Schultypen
HAK & HAS
Betriebswirtschaft persönlich gemacht: Lohnzettel, Budget, Investieren.
Mehr erfahrenBerufsschule
Duale Ausbildung: Finanzbildung für Lehrlinge mit echtem Gehalt ab Tag 1.
Mehr erfahrenAHS-Oberstufe
Allgemeinbildung und Finanzkompetenz: für Studium, Beruf und selbstständiges Leben.
Mehr erfahrenHäufige Fragen
Skills-UP! für HTL, die wichtigsten Fragen.
In welchen HTL-Fächern ist Skills-UP! einsetzbar?
Angewandte Mathematik, Unternehmensführung, Betriebswirtschaft oder im Klassenvorstand. Die Module sind flexibel: 15 oder 50 Minuten, ohne Vorbereitungsaufwand für die Lehrkraft.
Ist Finanzbildung an der HTL relevant?
Absolut. Wer von der HTL kommt, startet mit überdurchschnittlichen Einstiegsgehältern, aber oft ohne Wissen über Lohnzettel, Steuer oder Investieren. Skills-UP! schließt genau diese Lücke.
Wie viel technisches Setup ist nötig?
Keines. Skills-UP! läuft im Browser, ist DSGVO-konform und braucht keine Installation, kein IT-Ticket und keinen Admin-Zugang. Start in unter 2 Minuten.
Was Lehrkräfte sagen
“Jugendliche an der HTL denken technisch, nicht finanziell. Die Gehaltsverhandlungs-Simulation hat das geändert. Plötzlich recherchieren sie Kollektivverträge und fragen nach Lohnstufen. Das ist Berufsvorbereitung.”
DI Klaus M.
Lehrer Unternehmensführung · HTL Salzburg
“Wir haben Skills-UP! als Projekt im Klassenvorstand eingesetzt. Kein Aufwand für mich, die Jugendlichen haben 50 Minuten konzentriert gearbeitet, das passiert selten.”
Ing. Maria S.
Klassenlehrerin HTL
Skills-UP! für HTL starten?
Meld dich direkt bei uns: wir antworten innerhalb von 24 Stunden. Kein Chatbot, kein Helpdesk.
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